מיקרוסופט הודיעה על מספר שינויים רשמיים בחודש שעבר, כולל העובדה שטרי מיסטרסון עזב את החברה. התוכניות של Satya Nadella לגבי שינויים ארגוניים אלה כוללות את האפשרות של מיקרוסופט לקבל אחריות רבה יותר בכל תחומי הפתרונות.

הוא שלח דוא"ל לכל עובדי מיקרוסופט בו תיאר תוכניות מעמיקות לארגון מחדש של החברה.

היום אני מודיע על הקמתם של שני צוותי הנדסה חדשים כדי להאיץ את החדשנות שלנו ולשרת טוב יותר את צרכי לקוחותינו ושותפינו עוד הרבה בעתיד.

אתה יכול לקרוא את כל הדוא"ל באתר הרשמי של מיקרוסופט.

שינויים עיקריים

• Panos Panay הופך להיות מנהל המוצר החדש במיקרוסופט האחראי על מאמצי החומרה.
• ג'ו בלפיורי הופך למנהיג צוות החוויות של חלונות.
• בראד אנדרסון ממשיך להוביל מאמצי ניידות וניהול ארגוניים.
• סקוט גוטרי יוביל צוות חדש שעובד על פלטפורמת Cloud ו- AI.
• ג'ייסון זנדר הופך ל- EVP החדש של Azure.
• אלכס קיפמן יוביל את ה- AI Perception & Mixed Reality (MR).
• וועדת AI ואתיקה בהנדסה ומחקר של מיקרוסופט (AETHER) תהיה יעד ראשוני לגיבוש יוזם של מדיניות פנימית הקשורה ל- AI.

שינויים פוטנציאליים חדשים

מיקרוסופט ממשיכה לעבוד על שינויים פנימיים בקרב ההנהגה המבצעת של החברה. ענקית הטכנולוגיה חשפה כבר במרץ כי יתקיימו כמה שינויים משמעותיים עם ההנהגה המבצעת ויתווספו צוותי הנדסה חדשים. כעת, מתרחשים שינויים נוספים בתוך החברה.

• ג'ו בלפיורי, מנהיג צוות החוויות של חלונות, אחראי מעכשיו לתחומים נוספים הכוללים OneNote, חינוך, וונדרlist / To-Do.
• צוות Outlook מוביל על ידי גאורב סרין, סגן נשיא תאגידי Outlook, Yammer ו- Office 365, לוקח את צוות Skype Consumer תחת מטרייתו.

השינויים הוכרזו על ידי מרי ג'ו פולי של ZDNet, אך מיקרוסופט לא אישרה שום דבר רשמית כרגע.